Действительно, спрос на специалистов в сфере продаж за последнее время вырос, а желающих работать значительно сократилось, — в интервью «Капиталисту» отмечает Гульнара Шорина, руководитель кадрового агентства HH HR. — Это объясняется и экономическим положением, и сменой поколений. Многие исследования показывают, что в ближайшее 10-15 лет на рынке труда будет кризис, и количество соискателей будет ежегодно уменьшаться. Именно поэтому сейчас так актуальны такие темы, как HR-бренд, привлечение и удержание талантов, кадровый резерв и корпоративный университет.

По оценкам эксперта, заработная плата менеджеров по продажам в Иркутске выше рыночной. Но самой высокооплачиваемой эту профессию назвать нельзя — в этом рейтинге на первых местах как обычно представители сырьевого сектора.

В большинстве случаев зарплата продажника состоит из двух частей — оклада и процента от проведенных продаж. Окладная часть находится на уровне средней зарплаты по Иркутску, а все остальное зависит от количества и суммы сделок.

Подобное формирование вознаграждения вызывает определенные опасения у соискателей. Ведь на любой бизнес и продукт влияют сезонность, длительность проведения сделок и изменение спроса на товар. Однако, по мнению опытных менеджеров по продажам, главный плюс профессии — их заработок не имеет верхней границы.

Согласно рейтингу запросов работодателей, несколько меньший спрос, но также достаточно устойчивый на торговых представителей и продавцов-консультантов. 

Не менее востребованы на рынке труда бухгалтеры, инженеры и экономисты.

А вот кладовщиков, кассиров и поваров работодатели ищут гораздо реже. Любопытно, что повара в рейтинг востребованных специалистов Восточной Сибири вообще попали впервые.

Среди тех, кто активно ищет работу, больше всего водителей, бухгалтеров и инженеров.

"Капиталист", иркутский журнал для предпринимателей № 1 (72) Февраль - Март 2014 года

• Число просмотров: 1919