Одновременно выросла активность работодателей: с на­чала года они направили этой категории соискателей около 1,1 млн приглашений на вакансии. Эксперты связывают этот тренд с демографией, экономическими факторами и измене­нием подходов бизнеса к найму.

Интересы соискателей 55+ делятся на два основных на­правления — офисные и рабочие профессии. Среди офисных наиболее популярны позиции бухгалтера, менеджера по про­дажам и администратора. Высокий интерес сохраняется и к инженерным специальностям.

Среди рабочих профессий лидирует позиция водителя. Также востребованы охранники, упаковщики, разнорабочие, продавцы и курьеры.

Данный тренд эксперты объясняют так: работодатели мас­сово столкнулись с проблемой дефицита кадров. Старший воз­раст для них привлекателен в первую очередь за счет опыта. У самих соискателей 55+ здесь финансовый мотив — пен­сии часто не хватает.

"Капиталист", иркутский журнал для предпринимателей № 1 (132) Апрель - Май 2026 года

• Число просмотров: 228