Бизнес-книги
Новости
АНХК стала «лучшим предприятием высокой социальной ответственности»
19 января 2010 года
По итогам областного конкурса за звание предприятия высокой социальной ответственности первое место среди предприятий производственных отраслей заняло ОАО «Ангарская нефтехимическая компания», сообщает пресс-служба компании.
В конкурсе, который проводился под патронажем правительства Иркутской области, приняли участие 268 предприятий, в том числе 101 – производственной сферы.
Цель конкурса, который организуется уже шестой год подряд – выявить те социально эффективные организации, где имеется высокий по отрасли уровень заработной платы и социальных выплат, есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников, обеспечена производственная безопасность и сохранение здоровья персонала. Ангарская нефтехимическая компания становится победителем в этом престижном конкурсе уже второй раз.
Только в рамках выполнения коллективного договора выплаты работникам ОАО АНХК и членам их семей составили 154,7 млн. рублей. Эти средства израсходованы на оплату отдыха и оздоровления работников и членов их семей, добровольное медицинское страхование, оказание материальной помощи, оплату подарков детям работников к Новому году и Дню знаний и др.
По колдоговору ветеранам и пенсионерам ОАО АНХК выплачено 149,5 млн. рублей, которые направлены на выплату заводской пенсии, пособий в связи с выходом на заслуженный отдых, оказание материальной помощи ко Дню пожилого человека, декаде инвалидов, ко Дню Победы ветеранам Великой Отечественной войны, труженикам тыла, блокадникам и т.д.
Кроме того, на предприятии реализуются разнообразные корпоративные программы. Расходы компании на ипотеку в 2009 году составили более 30 млн. рублей, в том числе для частичного погашения процентов по ипотеке – 27,9 млн. рублей.
С 2008 года в компании введена в действие программа негосударственного пенсионного обеспечения, действующая на всех предприятиях НК «Роснефть», которая предусматривает получение работниками ОАО «АНХК» дополнительной (сверх государственной) пенсии через негосударственный пенсионный фонд «Нефтегарант». Внедряются и другие корпоративные программы, такие как корпоративное обучение, сотрудничество с региональными ВУЗами и другие.