Бизнес-книги
Новости
Компания HeadHunter проанализировала иркутский рынок труда за первый квартал этого года
24 июля 2013 года
Самыми востребованными на рынке труда в Иркутске остаются специалисты с опытом работы от года до трех лет. А доля вакансий для сотрудников без опыта работы по-прежнему занимает четверть вакансий. Такие данные приводит компания HeadHunter по результатам исследования рынка труда областного центра за первое полугодие 2013 года.
Оказалось, что если сравнить данные начала 2013 года и цифры 2012 года, то в пятерке лидеров по числу вакансий произошли заметные изменения. Так, доля сферы «Продажи» уменьшилась почти на 2%, а количество вакансий для бухгалтеров — на 0,5%. Более того, с пятого места на седьмое место спустилась сфера «Маркетинг, реклама, PR». По сравнению с 2012 годом в пятерку лидеров вошли сферы «Строительство, недвижимость» и «Транспорт, логистика».
Что касается средней заработной платы по городу, то в 2013 года она составляет 27 500 рублей. По сравнению с прошлым годом средняя сумма вознаграждения увеличилась на 500 рублей.
Работодатели чаще всего ищут менеджера по продажам, а также руководителей — директоров, начальников отделов, главных бухгалтеров. Несмотря на то, что вакансий для экономистов и юристов не так много, эти специалисты по-прежнему входят в список самых популярных запросов работодателей.
Самые популярные запросы соискателей в Иркутске — это поиск вакансий для директора и водителя. Кроме этого, достаточно часто иркутяне просматривают вакансии для бухгалтеров, инженеров и юристов.
«В первые шесть месяцев 2013 года самая острая борьба среди соискателей наблюдалась в сферах «Начало карьеры, студенты» и «Некоммерческие организации, государственная служба»: почти десять человек претендовали на одно место. Менее жесткая, но все равно высокая конкуренция наблюдалась среди руководителей высшего звена, юристов и бухгалтеров. Самая не высокая конкуренция среди соискателей наблюдалась в сферах инсталляции и сервиса, консультирования, страхования и домашнего персонала. При этом заметно выросла конкуренция в сфере «Рабочий персонал», но критический порог еще далеко не достигнут», — отметила директор филиала HeadHunter по Сибири Екатерина Дегтярева.
По информации пресс-службы компании HeadHunter