Бизнес-книги
Новости
Жители Приангарья теперь могут проконсультироваться с инспекторами Роструда онлайн
9 августа 2013 года
Жители Приангарья теперь имеют возможность консультироваться с инспекторами труда онлайн. На сайте Федеральной службы по труду и занятости 1 августа открылся официальный форум, где любой желающий может получить ответ специалистов на интересующий вопрос, обменяться опытом с другими пользователями и оставить свои пожелания по поводу изменений в законодательстве. Об этом рассказала главный госинспектор труда по правовым вопросам в Иркутской области Алёна Змачинская.
По её словам, проект «Открытый инспектор труда» призван повысить уровень доступности информации об инспекции труда, а также помочь получить консультацию тем, кто по каким-либо причинам не может лично обратиться к специалистам ведомства или позвонить по горячей линии.
Кроме того, работа площадки, отметила Алёна Змачинская, «должна изменить миссию инспекции труда». Теперь в приоритете у работодателей должно быть «не прохождение проверки с наименьшими потерями для своего бизнеса, а активное соблюдение трудового законодательства», подчеркнула инспектор.
Между тем, как показали результаты он-лайн опроса посетителей сайта областной Госинспекции труда, 21% респондентов работает без письменного трудового договора. По словам специалистов, часто работодатели «маскируют» нежелание легализовать трудовые отношения договорами подряда или возмездного оказания услуг. Тем самым работники лишаются социальных гарантий, так как не производятся отчисления в пенсионный фонд и фонды медицинского страхования.
При этом с начала года после вмешательства инспекторов было заключено почти 340 трудовых договоров, в том числе и с иностранцами. Для сравнения, за аналогичный период прошлого года инспекторам удалось посодействовать в оформлении почти 180 договоров.
Отметим, в настоящее время на форуме действует три подраздела — «Легализация трудовых отношений», «Комфортные условия труда» и «Неукоснительное соблюдение трудового законодательства», в рамках которых можно создавать отдельные темы для обсуждений. Площадкой на сегодняшний день воспользовались уже 574 человека. Больше всего пользователи интересуются, достаточно ли аттестации рабочих мест для создания комфортных условий труда. Ещё одна популярная тема — «Как мотивировать человека работать только по официальному договору?». Многие участники форума отмечают, что этот вопрос злободневен, и одним из способов признают возможность введения ответственности за неофициальное трудоустройство не только в отношении руководства того или иного предприятия, но и в отношении работника. Вместе с тем, представитель ГИТ обратила внимание на то, что пользователи форума уже предлагают расширить тематику площадки, не ограничиваясь тремя подразделами.
Как пояснила главный госинспектор труда по правовым вопросам, чтобы принять участие в обсуждении, достаточно просто зарегистрироваться на сайте Роструда. Кроме того, к концу года планируется запустить подобную площадку и на базе интернет-ресурса областной ГИТ. «Всё техническое оснащение у нас есть. Место каждого инспектора оборудовано персональным компьютером, функционирует доступ в интернет. Сейчас вопрос только в запуске форума», — подчеркнула Алёна Змачинская. По мнению экспертов, портал будет популярен, поскольку более 60% жалоб, которые являются информационной основой для проверок, поступают именно через интернет, по электронной почте. Всего же с начала года инспекторы обработали больше трёх тысяч обращений. Большинство из них касались вопросов задолженности по зарплате, их зарегистрировано 1667, и оформления или расторжения трудового договора — 519.
Добавим, на вопросы, которые задают россияне на форуме, отвечают не только рядовые сотрудники Роструда, но и руководители ведомства, начальники различных отделов, другие специалисты в области трудовых отношений. «Все предложения, которые поступят на форум, — подчеркнула Алёна Змачинская, — обязательно будут учтены и использованы в работе над изменением различных правовых актов». Однако, чтобы инициировать проверку, как и прежде, необходимо обращаться к инспекторам через электронную почту giti38@gmail.com, либо по телефону 8(3952) 205-421.