Свежий номер «Капиталиста»

В центре внимания

Налоги

ЭКСПЕРИМЕНТ ПО ВОЗВРАТУ НДС

АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОВЕРОК ФНС

 

Свежий номер «Капитала»

В продаже с 28 сентября
Кадры
ЧЕМ ЦЕННЫ МЕНЕДЖЕРЫ В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ
Вопрос-ответ
КАК СУПРУГАМ ПОДЕЛИТЬ БИЗНЕС

ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ

сайт органов местного самоуправления

Адель

Комбинат Волна

Иркутские Конвейерные Системы

DI клиника

ДСКК

Глазковская типография

ДекорЕх

Орнамент Group

БайкалЭкоПродукт

Новости

Иркутских работодателей призывают легализовывать трудовые отношения

15 октября 2013 года

Члены иркутской городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обратились к работодателям и работникам с призывом стремиться легализовать трудовые отношения.

Напомним, трёхсторонняя комиссия объединяет представителей администрации Иркутска, координационного совета организаций профсоюзов города и иркутского регионального объединения работодателей «Партнёрство товаропроизводителей и предпринимателей».

Обращение связано с тем, что многие люди работают нелегально, без заключения трудовых соглашений, что является нарушением трудового законодательства. В таком случае работник ущемляется в социальных правах и остается незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем.

В обращении говорится:

«Каждый работник должен помнить, что нелегальные трудовые отношения не имеют юридических оснований для оплаты его труда. Работодатель всегда может оказаться от своих слов. Даже в случае соблюдения всех договорённостей впоследствии у работника обязательно возникнут проблемы с предоставлением оплачиваемого отпуска, оплатой больничного листа, выплатой компенсации работнику (или его семье) при получении травмы или в случае смерти на производстве в результате несчастного случая. В частности, работая в условиях официально не оформленных трудовых отношений, у работника не идёт трудовой стаж, в том числе льготный трудовой стаж, который необходим для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по старости. Также работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда: работодатель может платить столько, сколько он захочет.

Из-за того что трудовые отношения уходят в теневую сферу, местные и региональные бюджеты не получают налоги, предназначенные для развития образования, здравоохранения, дорожного строительства, ЖКХ и так далее. Недополучение средств внебюджетными фондами приводит к угрозе самого существования социальной сферы.

Работодатель в свою очередь должен понимать, что степень цивилизованности бизнеса во всем мире определяется не только его отношением к своим партнёрам по бизнесу и государству, но и тем, как он выполняет свои обязательства перед работниками, а именно степенью социальной ответственности бизнеса».

По информации пресс-службы администрации Иркутска

ИА «Телеинформ»

Другие новости

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

НЭП

Олиговская Рыба

Yamaguchi

Российский Экспортный Центр

 
Рейтинг@Mail.ru
О нас
рекламные издания
деловая пресса
оказание рекламных услуг
журналы иркутска
рекламные сми
журналы сибири
деловые сми
рекламная полиграфия
стоимость рекламы в журнале

Журнал капитал
журнал капитал
рекламный каталог
журнал товары и цены
торговый журнал
товары и цены каталог
товары в иркутске
рекламно информационные издания
рекламный журнал

Журнал капиталист
бизнес журнал
бизнес издания
деловые издания
деловой журнал

Размещение рекламы
размещение рекламы в журнале
региональная реклама
реклама в печатных сми
реклама в печатных изданиях
реклама в регионах
реклама в иркутске
реклама в журналах и газетах
реклама в журналах
закрыть