Свежий номер «Капиталиста»

В центре внимания

С 1 апреля!

ВЕСЕННИЕ НОВОВВЕДЕНИЯ

ЗАКОНЫ В СИЛЕ

 

Свежий номер «Капитала»

В продаже с 10 марта
Ритейл
ЧТО ЖДЕТ МАГАЗИНЫ: 8 ТРЕНДОВ 2021
Анализ рынка
МАШИНА МЕЧТЫ МУЖЧИНЫ

ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ

сайт органов местного самоуправления

Комбинат Волна

Stihl

Графика +

АльтСтройКом

Эксклюзив

Тракстоп

ТеплоЛайт

Иркутские Конвейерные Системы

Новости

Работа для молодежи в Иркутске: требуются специалисты в области продаж и гостиничного бизнеса

28 июня 2020 года

В преддверии Дня молодежи аналитики HeadHunter выяснили, на какую работу могут сегодня рассчитывать молодые специалисты в Иркутске.

За первое полугодие 2020 года число вакансий для тех, кто только начинает свою профессиональную карьеру, составило около 5% от общего числа предложений на hh.ru в Иркутске.

 

– Как правило, иркутские работодатели чаще всего предлагают молодым специалистам работу в профессиональной сфере «Продажи» – это 30% от общего числа вакансий для этой категории соискателей. Компании приглашают менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, кассиров, специалистов call-центров, – отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Асель Сейлова.

 

Также в первой пятерке профессиональных сфер, где готовы трудоустроить начинающих карьеру жителей Иркутска – «Туризм, гостиницы, рестораны» (18%) «Консультирование» (10%), «ИТ/Интернет/Телеком» (7%), «Транспорт, логистика» (7%). Здесь требуются повара, водители-курьеры, уборщики, специалисты по работе с клиентами, консультанты контактных центров, специалисты по обслуживанию компьютерной техники, программисты, администраторы баз данных, разработчики, администраторы, операторы ПК.

 

Что касается начинающих карьеру соискателей, чаще всего они рассматривают предложения о работе в таких сферах, как «Продажи» (42% от общего числа резюме), «Административный персонал» (29%), «Финансы/Банки/Инвестиции» (21%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (12%) и «ИТ/Интернет/Телеком» (11%).

 

Почти треть молодых специалистов указали в резюме, что уже получили диплом об окончании вуза (27%), у 43% – незаконченное высшее образование, еще 20% имеют среднее специальное образование. При этом, 13% соискателей отмечают, что их опыт работы составляет от 1 до 3 лет.

 

– Каждый начинающий карьеру соискатель должен понимать, что поиск работы может затянуться на длительный срок. И здесь мой основной совет – потратить с пользой то время, пока вы будете находиться в поисках основного места трудоустройства. А именно – найти возможность стажировки и получить практические навыки, которые помогут вам в дальнейшей трудовой деятельности. Также не стоит забывать и о возможностях сезонного заработка – можно устроиться официантом в кафе или продавцом мороженого, или отправиться в южные регионы для работы гидом, аниматором, фотографом. Этот вариант позволит не только подзаработать, но и вписать строчку в резюме в графе «опыт работы». Нужно понимать, что на старте карьеры любой опыт трудовой деятельности стоит оценивать не с точки зрения уровня дохода, а как значимый вклад в ваше профессиональное будущее, – советует руководитель молодежного направления HeadHunter Ирина Святицкая.

 

ИА «Телеинформ»

Другие новости

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

ЖБИ-ТрансТрой

Yamaguchi

Сэйв

 
Рейтинг@Mail.ru
О нас
рекламные издания
деловая пресса
оказание рекламных услуг
журналы иркутска
рекламные сми
журналы сибири
деловые сми
рекламная полиграфия
стоимость рекламы в журнале

Журнал капитал
журнал капитал
рекламный каталог
журнал товары и цены
торговый журнал
товары и цены каталог
товары в иркутске
рекламно информационные издания
рекламный журнал

Журнал капиталист
бизнес журнал
бизнес издания
деловые издания
деловой журнал

Размещение рекламы
размещение рекламы в журнале
региональная реклама
реклама в печатных сми
реклама в печатных изданиях
реклама в регионах
реклама в иркутске
реклама в журналах и газетах
реклама в журналах
закрыть