Свежий номер «Капиталиста»

В центре внимания

Исследование

В ФОКУСЕ ВНИМАНИЯ: ОТЗЫВЫ ПОКУПАТЕЛЕЙ

ПРОДУКТОВЫЙ РИТЕЙЛ ХОЧЕТ МЕНЯТЬСЯ

 

Свежий номер «Капитала»

В продаже с 7 ноября
Авторынок
БЛОГЕРАМ ДОВЕРЯЮТ
Доходы и расходы
ПАДЕНИЕ ВЫРУЧКИ -- ЧТО ДЕЛАЕТ БИЗНЕС

ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ

сайт органов местного самоуправления

Новости

IT-специалистам угрожает нехватка рабочих мест. Иркутские эксперты считают, что это касается далеко не всех айтишников

22 апреля 2022 года

Из-за ухода иностранных IT-компаний, а также оптимизации рабочих процессов в банках, в России может возникнуть переизбыток IT-специалистов. Об этом, ссылаясь на экспертов, сообщает «Коммерсантъ».

Несмотря на то, что крупные российские технологические компании вроде «Лаборатории Касперского», «Яндекса» и Avito высказываются о планах по расширению штатов и повышению зарплат, спрос на IT-специалистов в России сокращается.

 

Участники рынка рассказали изданию, что перечисленные выше примеры являются исключением. Параллельно крупные российские банки, традиционно предлагавшие ИТ-специалистам много рабочих мест и высокие зарплаты, сейчас сокращают бюджеты на разработку и уменьшают команды.

 

Кроме того, отмечает «Коммерсантъ», уход западных компаний привел к появлению на рынке труда специалистов, которые долго не меняли работодателя. Резкий скачок числа соискателей, по словам экспертов, остановил рост зарплат на рынке. Если в 2021 году разница в зарплате при смене работы IT-специалистов доходила до 50%, то теперь программистам такие предложения почти никто не делает, – сообщает «Газета.ru».

 

В Иркутске считают, что эта сфера неоднородна, и дефицит рабочих мест может коснуться не всех представителей отрасли:

  • IT-эксперт, директор иркутской компании Predein Digital, создатель телеграм-канала «Предеин. Подними сервак» Роман Предеин отметил, что проблема не в спросе вообще, а в спросе на разные типы айтишников, потому что в меняющихся условиях будут нужны люди, создающие целые системы практически с нуля, к этому пока готов не каждый, а спрос, по его мнению, будет именно на таких специалистов:

– Многие воодушевленно восприняли информацию о поддержке IT, о том, что вся надежда теперь на айтишников. Но айтишник айтишнику рознь. Если раньше западные компании обеспечивали нас платформами с большими данными, устройствами со скрытым потенциалом, роботами, автомобилями, умной домашней техникой и т.д. И нам нужны были специалисты, в сущности, фронтендеры, способные локализовать интерфейсы, разработать UX/UI с учетом местных нюансов, то сейчас картинка меняется.

 

Ты был крутым спецом и мог делать классные приложения, правда, используя библиотеки и API западных компаний. Но что ты без них теперь?

 

Теперь айтишникам придется возвращаться к истокам. Спрос будет расти на хардкорных программистов, способных создавать новые решения и архитектуры, операционные системы. Как минимум, речь должна идти хотя бы о таких ребятах, которые могут «форкать» привычные опенсорсы и развивать их дальше самостоятельно.

 

Глобально же может случиться так, что нам понадобится создавать и программировать микроконтроллеры, производить свои телефоны, компьютеры – все, вплоть до «автомобильных мозгов». И под это нужны долгосрочные инвестиции, реформы сектора, образования, – считает Роман Предеин.

  • Руководитель кадровой службы HR-Иркутск Екатерина Ведерникова не заметила сокращения потребности в айтишниках, пока она отмечает обратную тенденцию:

– Мои близкие работают в этой сфере. Когда началась спецоперация, многих айтишников вывозили, в том числе из Иркутска, в частности, в Армению. Они сейчас покидают страну, их становится всё меньше. Поэтому я не вижу пока проблем со спросом, сейчас проблема в том, что мало айтишников. Как специалист, я могу сказать, что по крайней мере в Иркутске сложностей с трудоустройством нет, а кандидатов стало меньше.

  • Специалист по подбору персонала из Иркутска Алина Буйнова заметила, что неправильно рассматривать в этом контексте сферу в целом, также она указывает на то, что айтишники, при неблагоприятной ситуации, могут адаптироваться к новым условиям и перестроиться на другие близкие типы деятельности:

– IТ-специалист – это очень широкое понятие, туда входит огромное количество специальностей, которые иногда очень сильно отличаются, поэтому оценивать в целом область IT, считаю, неверно. Думаю, стоит смотреть точечные специальности. Плюс, я думаю, что с IT-сферы можно всегда переориентироваться, переучиться в смежные области. Другой вопрос, что теперь нужно предоставить эти возможности для освободившихся специалистов.

 

Телеинформ

Другие новости

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

 
Рейтинг@Mail.ru
О нас
рекламные издания
деловая пресса
оказание рекламных услуг
журналы иркутска
рекламные сми
журналы сибири
деловые сми
рекламная полиграфия
стоимость рекламы в журнале

Журнал капитал
журнал капитал
рекламный каталог
журнал товары и цены
торговый журнал
товары и цены каталог
товары в иркутске
рекламно информационные издания
рекламный журнал

Журнал капиталист
бизнес журнал
бизнес издания
деловые издания
деловой журнал

Размещение рекламы
размещение рекламы в журнале
региональная реклама
реклама в печатных сми
реклама в печатных изданиях
реклама в регионах
реклама в иркутске
реклама в журналах и газетах
реклама в журналах
закрыть