Бизнес-книги
Новости
В Иркутской области вырос спрос на начинающих специалистов
7 сентября 2022 года
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, что в августе в Иркутской области число активных вакансий выросло на 3,2%, по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Есть ряд направлений, где спрос вырос заметнее всего. В эту категорию попали начинающие специалисты и студенты, для них было открыто на 154% вакансий больше, чем год назад.
По итогам августа активность работодателей в Иркутской области вернулась на прошлогодний уровень, количество активных вакансий было на 3,2% больше, чем в августе 2021 года. Для сравнения, в среднем по Сибирскому ФО динамика по вакансиям год к году осталась на отрицательных значения (-1,1%), как и в целом по стране (-12,3%).
При этом есть ряд направлений, где спрос год к году вырос заметнее всего. Прежде всего, в эту категорию попали начинающие специалисты и студенты, для них было открыто на 154% вакансий больше, чем год назад. Кроме того, существенно выросла потребность в специалистах по инсталляциям и сервису (+133%), строителях (+60%), рабочем персонале (+58,5%).
Наоборот, самое заметное снижение спроса по-прежнему фиксируется на специалистов по страхованию (-90% в августе относительно того же месяца год назад), автобизнесу (-62,8%), банковских служащих (-60%), специалистов по консультированию (-58%).
В среднем, на одну вакансию в Иркутской области сейчас приходится 3,8 резюме (комфортным для рынка труда является соотношение 5-6 резюме на вакансию). Таким образом, на рынке труда сохраняется умеренный дефицит кадров.
В данный момент самая высокая нехватка работников наблюдается в сфере добычи сырья (всего 0,4 резюме на одну вакансию), в строительстве и сфере рабочего персонала (по 0,6), медицине (0,7), банковском секторе (0,8). В этих профсферах на одно предложение о работе приходиться менее одного потенциального кандидата.
Телеинформ